Soy una fiel creyente de estos tres aspectos: que Colombia en temas de TI puede y debe ser pionera en tecnología, que las empresas merecen trabajar con personas calificadas que disfruten de una buena calidad de vida y que proyectos orientados en TI pueden ser materializados en regiones diferentes a las ciudades principales. El Quindío podría representar una buena fuente de talento calificado que puede vincularse a las empresas del país o del exterior mediante la modalidad de trabajo remoto.

Hace unos años, si me hubieran dicho que terminaría trabajando desde la habitación en la que crecí, habría soltado una risa nerviosa y seguido mi camino al trabajo. Vivía en una gran ciudad, perseguía oportunidades, y creía que alejarme de Armenia era parte del "proceso de crecer".

Confieso que cuando empecé a liderar equipos de forma remota, pensé que solo tenía que replicar lo que ya hacía en la oficina... pero por internet. Qué equivocado estaba.